星期日下午的時候,接到一封Facebook站內信 - 一個「前」同事寫來的。

他在星期五的時候,被Fire了。

 

星期五,是他試用期到期的日子,而在同一天,他被Fire了。

接到這個消息,除了震撼,還是震撼。驚嚇得說不出話來。

 

雖然說彼此的工作主軸有天壤之別,但在進到這公司以後的兩個月內,這已經是第三個走的人了。

前面兩個,一個是幹了兩年,想換跑道(怪不得公司);另一個則是一天到晚生病,很少看他一星期五天在公司的。

但這一個被Fire的男生,在大家眼中是個好脾氣好相處的同事。

兩個星期前的公司聖誕趴,他也辦得有模有樣,好評不斷。

誰知道,只是一個眨眼的時間,他不再是「同事」了。

 

心裡的恐慌感開始蔓延,雖然這事沒什麼道理發生在我身上,但在私人機構裡工作,有什麼說得準呢?

這是間法國公司,大家總以為「法國幫」的不會有問題,偏偏被fire的也是法國幫的一員!

那種感覺,其實有說不出的可怕感。真要形容,大概就是所謂的「沒有保障」吧。

有種明天會發生什麼事,會不會進公司的時候被告知可以走了都不知道。

 

雖然這消息讓人很是沮喪,但坦白說,也還真沒有什麼是我可以做的。

除了每天繼續盯著電腦,想辦法讓客戶付錢,努力把手上的六個網站照顧好之外。

像這種摸不著邊的人事變化,就放寬心,隨便它去吧。

什麼時候該發生什麼,等發生了再來研究怎麼處理吧。

 

只是,也許現代人的工作就是這樣?

沒有什麼所謂的保障。找到工作了以後,也只是一時的。

這年頭有的時候你是否「安全」並不在於你的能力,而在於你討不討喜。

如果主管不喜歡你,你的能力再好,你還是有危險。

這和我一直以來所認定的概念,有很大的落差。

 

以往我總是認為,只要能力夠強大,只要能帶進夠多的sales,就能夠保證闔家平安。

但事實證明,這個社會,沒有那麼簡單。

太多政治立場,和各方權勢的角力,這不單單上演在政治界,

在商界、校園…各形各色的「小社會」,都避免不了。

 

怎麼明擇保身? 成了這個時代的重要課題了吧。

 

 

選擇在倫敦工作,一方面是為了體驗,那便體驗吧。

盡可能地學我所能學的,然後盡力而為。

 

如果那天真的會來的話。

那至少要帶著滿滿的戰鬥力,朝下一個地方去!

 

 

小V ,加油!!

 

 

 

 

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