星期日下午的時候，接到一封Facebook站內信 - 一個「前」同事寫來的。
他在星期五的時候，被Fire了。
星期五，是他試用期到期的日子，而在同一天，他被Fire了。
接到這個消息，除了震撼，還是震撼。驚嚇得說不出話來。
雖然說彼此的工作主軸有天壤之別，但在進到這公司以後的兩個月內，這已經是第三個走的人了。
前面兩個，一個是幹了兩年，想換跑道(怪不得公司)；另一個則是一天到晚生病，很少看他一星期五天在公司的。
但這一個被Fire的男生，在大家眼中是個好脾氣好相處的同事。
兩個星期前的公司聖誕趴，他也辦得有模有樣，好評不斷。
誰知道，只是一個眨眼的時間，他不再是「同事」了。
心裡的恐慌感開始蔓延，雖然這事沒什麼道理發生在我身上，但在私人機構裡工作，有什麼說得準呢?
這是間法國公司，大家總以為「法國幫」的不會有問題，偏偏被fire的也是法國幫的一員!
那種感覺，其實有說不出的可怕感。真要形容，大概就是所謂的「沒有保障」吧。
有種明天會發生什麼事，會不會進公司的時候被告知可以走了都不知道。
雖然這消息讓人很是沮喪，但坦白說，也還真沒有什麼是我可以做的。
除了每天繼續盯著電腦，想辦法讓客戶付錢，努力把手上的六個網站照顧好之外。
像這種摸不著邊的人事變化，就放寬心，隨便它去吧。
什麼時候該發生什麼，等發生了再來研究怎麼處理吧。
只是，也許現代人的工作就是這樣?
沒有什麼所謂的保障。找到工作了以後，也只是一時的。
這年頭有的時候你是否「安全」並不在於你的能力，而在於你討不討喜。
如果主管不喜歡你，你的能力再好，你還是有危險。
這和我一直以來所認定的概念，有很大的落差。
以往我總是認為，只要能力夠強大，只要能帶進夠多的sales，就能夠保證闔家平安。
但事實證明，這個社會，沒有那麼簡單。
太多政治立場，和各方權勢的角力，這不單單上演在政治界，
在商界、校園…各形各色的「小社會」，都避免不了。
怎麼明擇保身? 成了這個時代的重要課題了吧。
選擇在倫敦工作，一方面是為了體驗，那便體驗吧。
盡可能地學我所能學的，然後盡力而為。
如果那天真的會來的話。
那至少要帶著滿滿的戰鬥力，朝下一個地方去!
小V ，加油!!
留言列表
